以廉為基，強根固魂。泰達航母黨總支嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，創新“廉+”模式，扎實推動黨風廉政建設工作向深向實發展，公司紀檢以教育提醒為先導，以防控治理為核心，以日常監督為抓手，全方位構筑航母廉政“防火墻”，大力培育獨具特色的航母廉潔文化，切實為公司2021年開局起步以及改革發展提供堅強紀律保障。
一、以警示教育固本培元。知止不殆，方能行穩致遠。泰達航母紀檢將黨員干部廉潔警示教育作為重要工作任務，創新思路與載體，扎實組織推動，持續筑牢廉潔從業思想防線。召開“樹清風、過廉節、戰開局”春節節前暨第一季度廉潔警示教育大會，通報反面典型案例，觀看黨風廉政專題片《正風反腐就在身邊》，黨總支書記對第一季度黨風廉政建設及春節正風肅紀工作作部署、提要求，明責任、再緊弦。各支部、各部室及所屬企業通過多種形式開展警示教育。與此同時,公司高度重視節日廉潔教育，元旦、春節、清明節假日，通過發送廉潔提醒短信、印發廉潔工作通知等形式，多重預防，嚴防“節日病”。公司紀檢干部積極落實月度學習培訓計劃，通過學重要會議精神、學法律法規、學反面案例等形式，不斷提升執紀監督綜合素養。
二、以監督檢查筑牢防線。監督既是“政治體檢”，又是“業務會診”。公司紀檢結合《監督工作手冊》所列重點監督工作任務，充分利用各項專項監督，并與績效考核聯動監督，切實為公司經營管理把脈問診。第一季度，持續推動疫情防控監督、制止餐飲浪費監督，并扎實開展元旦及春節兩節“四風”問題查究、非公開招標采購、“三重一大”決策程序、公車專項治理整改等重點工作任務監督。認真研究各項監督重點，結合實際制定監督方案，并成立檢查小組，以方案、制度為依據，聚焦重點領域廉潔風險易發點位，切實開展監督，為公司健康發展提供紀律保障。
三、以嚴肅治理鞏固成效。充分發揮績效考核與紀檢監督聯動監督優勢，聚焦績效考核或監督檢查發現的薄弱環節或苗頭性傾向性問題，公司紀檢及時反饋問題并持續跟蹤整改落實，通過約談相關責任人，壓緊壓實主體責任，并舉一反三，持續鞏固監督成效，護航公司不斷提升內控管理水平。
下一步，泰達航母將進一步強化黨風廉政建設，積極拓寬思路，創新方式方法，不斷建立健全廉潔風險防范機制，大力培育航母廉潔文化，涵養清廉政治生態，持續為公司改革發展打造“銅墻鐵壁”。
